Organismes de formation présents sur le territoire :

Centre de Formation Professionnelle Beauséjour

Gironde-Sur-Dropt
Nathalie Bireaud : 05 56 71 10 01
Site internet

  • Formation professionnelle :
  • conseil et accompagnement à l’emploi, VAE
  • Aide au recrutement, Plan de formation

Domaines : Agriculture-viticulture, agro-distribution-agroalimentaire, commerce artisanat, services.

Centre de Formation Agricole par Apprentissage

La Réole
Luc Sonilhac et Christelle Catherineau : 05 56 61 02 95
Site internet

  • Formation découverte des métiers pour les stagiaires âgés de 15 ans.
  • Formation apprentissage du niveau V à IV, pour les diplômes en production (Vigne et vin, productions animales et végétales, travaux paysagers, horticulture).
  • Obtention de la capacité professionnelle BP REA pour l’installation en agriculture.
  • Formation professionnelle : obtention de la capacité professionnelle en F.O.A.D.
  • Réponse aux besoins en formation qualifiante des entreprises (filières) du territoire


GRETA (Antenne de La Réole) : Groupement d'Etablissements pour la Formation Continue

Lycée de La Réole
Mme Lopez : 05 56 71 00 14
Site internet

Une équipe de 6 conseillers en formation continue fait l’interface entre les besoins de qualification des entreprises et des territoires et le potentiel éducatif mobilisable.
La vocation des GRETA est d’intervenir sur les formations de niveau V (CAP, BEP, etc.) de niveau IV (bac) et III (BTS).

Leurs interventions s’appuient sur un maillage serré du territoire. Dans la plupart des villes de grande ou moyenne importance ainsi qu’en zone rurale, se trouve une structure de l’Education Nationale adhérente à un GRETA.
Sur la zone du Sud Gironde, trois établissements scolaires adhèrent au GRETA (Agenais et Val de Garonne, Lycée Professionnel Sud Gironde à Langon, Lycée Professionnel Anatole de Monzie à Bazas et Le Lycée Jean Renou à La Réole).

En s’appuyant sur les filières de formations proposées par ces établissements, et sur les spécificités de leurs équipements pédagogiques et de leurs plateaux techniques, le GRETA Agenais et Val de Garonne peut intervenir dans de nombreux domaines de formation :

  • Bâtiment,
  • Commerce
  • Electricité, électronique
  • Informatique, secrétariat, bureautique, comptabilité, langues
  • Sanitaire et social
  • VAE : accompagnement et expertise

Des pôles de compétences viennent compléter la diversité de l’offre du GRETA :

  • Energétique à Villeneuve sur Lot
  • Travaux Publics et Conduite d’Engins de Clairac
  • Hôtellerie restauration tourisme à Nérac
  • Plasturgie, technologies industrielles à Marmande


Compagnons du Devoir

Lamothe-Landerron
Sébastien Mougenot : 05 56 61 76 59
Site internet

INSUP Sud Gironde (antenne à La Réole) - Institut Supérieur de Formation permanente

Judith Eglin : 05 56 62 35 11
jeglin@insup.org
Site internet

Emploi :

  • Accompagnement à la recherche d’emploi : travail du projet professionnel, validation du projet ou évaluation en milieu de travail lors d’immersion en entreprise, formation aux techniques de recherche d’emploi, mise en relation sur des offres, aide à la conclusion du contrat de travail et à l’intégration dans le poste
  • Accompagnement à la reprise et création d’entreprise : évaluation du projet et du profil, étude de marché, choix du statut juridique, plan de financement, connaissance des aides, démarches administratives auprès des différentes instances (CCI, Greffe du tribunal de commerce, URSSAF, RSI, CIPAV, mutuelle, assurance, banque, ...), relais vers les experts, suivi de l'activité et des tableaux de bord (plan de trésorerie, ...).

Prestations financées par Pôle Emploi et le Conseil Régional d’Aquitaine : cible emploi, mobilisation vers l’emploi, ateliers de recherche d’emploi, Plateforme d’orientation et d’accès à l’emploi. Les prescripteurs sont Pôle Emploi, les Missions Locales, Cap Emploi.

Orientation professionnelle : Identification des critères de choix, repérage des intérêts professionnels, des compétences, des ressources mobilisables et des contraintes. Exploration de l’environnement socio-économique local et des métiers porteurs, diversifier la connaissance des métiers. Elaboration d’hypothèses de projet professionnel et validation par des enquêtes auprès de professionnels, d’organismes de formation et lors d’immersions en entreprise. Définition des étapes de réalisation du projet professionnel (parcours d’accès à l’emploi / formation qualifiante) Prestation financée par le Conseil Régional d’Aquitaine : Plateforme d’orientation et d’accès à l’emploi. Les prescripteurs sont Pôle Emploi, les Missions Locales, Cap Emploi.

Bilan de compétences : analyse de la demande et du parcours antérieur (connaissances, compétences acquises), évaluation des intérêts, aptitudes, valeurs, identification des ressources et contraintes, élaboration d’hypothèses de d’évolution ou reconversion professionnelle, validation par un travail de documentation, des enquêtes auprès de professionnels, d’organismes de formation, définition des étapes de réalisation du projet. Prestation financée par le Fongecif, UNIFAF, UNIFORMATION, FAF- sécurité sociale ou pris en charge par l’entreprise (DIF, plan de formation….). Bilan de compétences approfondi : financé et prescrit par Pôle Emploi.

Formation professionnelle

  • Métiers de la vente (commerce, grande distribution) : CAP Employé de vente spécialisé et commerce multi spécialité.

Formation financée par le Conseil Régional et par les OPCA (CIF, contrat de professionnalisation)

  • Formation en comptabilité générale, paie, bureautique (word, excel) de niveau débutant à avancé en téléformation (plateforme Insup Didact)

Formation financée par l’entreprise (DIF, plan de formation….).

  • Remise à niveau des savoirs de base (français, maths…), préparation aux sélections de prépa concours ou à l’entrée en formation de niveau V et IV.

Formation Compétences Clés financée par le Conseil Régional et par l’entreprise (DIF, plan de formation….).

Dans le cas de financement par le Conseil Régional, les prescripteurs sont Pôle Emploi, les Missions Locales, Cap Emploi.